王化汇报转岗信息：正常五年轮岗 自己选了武汉总部

11月21日，小米集团内部人事调整引发市场关注。据悉，集团公关部总经理王化已正式调任武汉总部履职。

针对此次岗位变动，王化在公开声明中强调：“这属于公司正常的轮岗安排，请勿过度解读。”他透露，小米内部实行严格的轮岗制度，管理人员任职满三年即具备轮岗资格，满五年则必须进行岗位调整。

回顾其任职历程，王化自2020年12月接手集团公关事务以来，先后参与了新零售业务拓展、国际诉讼案件及汽车业务从无到有的发展过程。在谈及选择武汉总部的原因时，他坦言主要基于两方面考量：

首先是地理位置优势。武汉距其家乡成都较近，航空行程仅需1小时，待明年高铁通车后，陆路交通也将缩短至4小时，大幅降低了通勤成本。

更重要的是业务发展机遇。今年以来，小米在武汉布局加速，大家电工厂投产、科技园区竣工等重大项目相继落地。王化表示，早在今年6月考察武汉时，就已萌生参与当地业务建设的想法。

据悉，小米建立了完善的人才培养体系，通过星火计划、火炬计划等多个项目为员工提供纵向晋升与横向发展通道。王化此次调任，正是该制度的具体实践。

面对新岗位，王化表示将怀着感恩之心投入工作，期待在武汉这片热土上继续贡献力量。